החלטה בתיק סע"ש 29789-04-13

1.       משהנתבעת הגישה את כתב הגנתה, התיק אלי לשם קביעת מועד לדיון, אלא שבטרם קביעת מועד כזה ובטרם מתן החלטה אחרת בדבר אופן ההתדיינות בתובענה, אני סבור שראוי לקבל מהצדדים פרטים נוספים על האמור בכתבי הטענות. לפיכך, אני מבקש שכל אחד מבאי כח הצדדים יגיש - עד יום 15/7/13 - הודעה ובה פרטים נוספים כמפורט להלן.

2.       ב"כ התובע מתבקש להגיש הודעה ובה פרטים נוספים בעניינים הבאים:

א.      בענין האמור בסעיף 11 לכתב התביעה - מתבקש ב"כ התובע לציין אם התובע יודע להסביר כיצד ארע שלמרות שכתב המינוי עוסק במינוי לתפקיד החל מיום 1/12/06, נכתב בתלושי המשכורת שצורפו לכתב התביעה, כי תחילת העבודה היתה בחודש אוגוסט 2008. אם התובע יודע להסביר זאת, מתבקש ב"כ התובע לכלול את ההסבר בהודעתו. אם התובע אינו יודע להסביר זאת, מתבקש ב"כ התובע לציין בהודעתו אם התובע ביקש הסבר לכך, והאם יש בידי התובע תלושי משכורת לתקופה שמדצמבר 2006 ועד יולי 2008 (אבהיר כי אני מודע לטענת התובע בסעיף 13א' לכתב התביעה, על כך שלא קיבל שכר באותה עת, אך לא ברור אם הנתבעת הוציאה לתובע תלושי משכורת בעבור אותה תקופה).

ב.       ועדיין בענין האמור בסעיף 11 לכתב התביעה - מתבקש ב"כ התובע להבהיר כיצד ארע שהעבודה הסתיימה ביום 15/6/11, אם על פי מכתב הפיטורים מיום 15/6/11, העבודה היתה אמורה להסתיים ביום 30/6/11.